Prodavač rezervnih djelova za osobni program Osijek(M/Ž)

Prodavač rezervnih djelova za osobni program Osijek(M/Ž)

Mjesto rada: Osijek

Tokić s više od 30 godina iskustva u području prodaje i distribucije auto dijelova od samog početka uspješno surađuje s vodećim
proizvođačima auto dijelova iz cijelog svijeta. Kroz dugogodišnju tradiciju smo dokazali da je vlastitim radom, poštenjem, uvažavanjem svojih zaposlenika i poslovnih partnera moguće ostvariti kontinuirani rast nekoliko godina zaredom.

Ukoliko ste fokusirani na dugoročno zadovoljstvo kupaca, klijenata i kolega, posjedujete visoku razinu osobnog integriteta i poštenja te želite raditi u dinamičnom timu i kontinuirano rastućem okruženju, pozivamo vas da se priključite našem timu!

OPIS POSLA:
• Prodaja rezervnih autodijelova za osobni program
• Savjetovanje i upoznavanje kupaca s asortimanom i uvjetima kupnje kao i pogodnostima loyality članstva
• Vrhunska usluga i ljubazna komunikacija s kupcima
• Savjetovanje i upoznavanje kupaca s osobnim asortimanom
• Sudjelovanje u procesu preuzimanja proizvoda i kontroli njihove ispravnosti
• Sudjelovanje u procesu skladištenja proizvoda te popunjavanja i uređivanja prodajnog prostora prodavaonice
• Održavanje urednosti i čistoće prodajnog prostora, dodatnih prostorija i okoliša


UVJETI:
• SSS (prednost: trgovačke ili tehničke struke)
• Minimalno 3 godine iskustva u auto branši i dobro poznavanje auto dijelova
• Prednost: iskustvo u prodaji
• Poznavanje rada na računalu (MS Office)
• Prednost: poznavanje engleskog jezika
• Samostalnost i odgovornost u obavljanju radnih zadataka
• lzražene komunikacijske vještine i aktivno slušanje kupaca
• Uslužnost, ljubaznost i strpljivost
• Visoka razina integriteta i etičnosti

T1 WALK

Tražite još jedan razlog za rad u našem timu? Saznajte sve o našoj internoj akademiji!

Tokić Akademija pod nazivom “T1 WALK“ je interna akademija namijenjena svim zaposlenicima tvrtke. Duboko uvjereni da su ljudi najvažnija snaga i pokretač novih dostignuća, želimo im omogućiti kontinuiranu edukaciju i potaknuti ih na nove načine razmišljanja, inicijativu i proaktivnost te povećati razinu njihove motivacije i zadovoljstva. S tom vizijom na umu, pokrenuli smo internu akademiju koja pruža znanja iz različitih područja važnih za naše poslovanje.